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最新统计显示，平均每七个中国人当中，就有一个是灵活就业者。2亿灵活就业大军都从事什么职业？其中有多少人是主动跳出传统就业框架，又有多少是无奈走上兼职之路？他们会引领后疫情时代的职场新趋势，还是成为严峻就业形势下的牺牲者？ 在表姐的花店打了三个月零工后，25岁的孙晓雨（化名）决定暂时放弃对自由职业的执念，回山东老家找一份全职工作。 孙晓雨告诉《联合早报》，到花店工作前，她对自由职业有着美好幻想：“时间自由、工作内容有趣、不被职场人际关系束缚——就是我上一份工作的反面。” 2019年大学毕业后，孙晓雨到一家房地产公司从事品牌策划工作。由于难以忍受复杂上下级关系和加班严重的企业文化，她工作一年半后就辞职。偶然之下，孙晓雨发现表姐在厦门的花店正缺人手，便自告奋勇去帮忙，尝试“灵活就业”这个新工作形态。 中国国家统计局数据显示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人，相当于每七人中就有一人是灵活就业。 根据中国人民大学劳动人事学院与人瑞人才联合发布的《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书，灵活用工包括传统零工、互联网平台用工、实习，以及劳务派遣、业务外包和人力资源外包等。灵活就业者在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利等方面，都比传统雇佣模式更自由。 《人民日报海外版》本月初报道称，平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富就业方式，灵活就业也成为年轻人就业新选择。但这篇报道随即遭网民吐槽，指官媒是在美化“失业打零工”，“说得好听是灵活就业，说得难听就是吃了上顿没下顿”。 过去三个月里，孙晓雨对自由职业的憧憬，也在一点一点地被现实戳破：“赚得少不说，打工时还有一点时间可以‘摸鱼’，自己做生意就得投入全部精力。当我拿着客服手机时，哪怕夜里11点有客户来找，也要立即回应，生怕收到客户差评。” 考研考公人数刷新纪录 折射出就业形势严峻现在，孙晓雨更加理解父母为什么希望她找一份稳定的全职工作。但她也感慨，如今要找理想的工作并不容易；同龄人中报考研究生的人越来越多，“其中至少一半是为了逃避就业压力”。 去年中国报考硕士研究生的人数达到457万人，比前年增长80万；报考公务员人数也突破202万人，最热门岗位甚至是“2万人挑一”。考研、考公人数双双刷新纪录，折射出就业形势的严峻。 据官方统计，今年中国大专院校毕业生预计将达1076万人，首次突破千万大关，规模和增量均创历史新高。 华侨银行大中华区研究主管谢栋铭受访时指出，去年遭受监管打压的科技与教培行业可能继续裁员，今年出口行业若增势放缓，部分制造业公司也将面临裁员压力。此外，持续至今的疫情清零政策反复冲击餐饮和旅游业，这些领域的就业形势也不乐观。 去年12月召开的中央经济工作会议上，至少八次提及就业问题，“灵活就业”一词更首次出现。谢栋铭研判，随着经济下行压力加大，保就业将成为今年中国政府工作的重中之重。预计在即将召开的“两会”（全国人大与全国政协年会）上，官方会宣布更多政策支持中小企业，也会大力推动灵活就业，避免失业率飙升。 上海浙江相继出台新规 保障灵活就业者权益中国国家发改委等八个部门本月联合发布文件，要求做好创业带动就业工作，尽力在今年为大学毕业生提供200万个优质职缺，并鼓励高校毕业生自主创业，缓解结构性就业矛盾。 上海、浙江等地本月来也相继出台新规，保障灵活就业者权益。全国政协常委、民革上海市委会主委高小玫向中新社指出，灵活就业用工契约不平等、从业者基本社保缺失等问题，是灵活就业者面对的主要挑战。 |
